IT培训课程有哪些?该如何选择?

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狭义上的IT培训课程仅包括开发、设计等技术类岗位。
但随着IT培训机构的业务拓展,IT培训课程已经覆盖了大多数互联网岗位,即广义上的IT培训课程。
现在大家提到的IT培训课程,泛指广义。
作为职业培训,IT培训是以就业为导向,因此课程是跟着企业需求设计的,按照公司的逻辑可将IT培训课程分为四大类:
想法层:产品经理、UI/UE设计、策划...
实现层:Web前端、PHP、Java、C++、iOS、Android、Python...
维护层:Linux运维、网络安全、大数据、云计算...
营销层:网络营销、SEO/SEM、电商运营...
初学者可能不太了解这四类岗位各自的职责,训哥儿以APP的上线流程为大家通俗的解释一下。
一款APP的完整上线流程就是从构思到实现再到获取用户的过程。
首先,由想法层负责构思,即产品经理根据APP需求报告,做出一版APP的雏形,将每一个功能安排好合适的位置。紧接着交给UI设计师设计出每一个页面。
然后,由实现层负责实现想法,即开发软件。开发完成后,交给测试工程师测试。
再然后,APP上线,但上线并不代表万事大吉,这时需要维护层来维护APP的运营。
最后,APP上线后,肯定需要用户下载使用,这是时候营销层就登场了。通过各类营销手段,APP获取用户,最终实现盈利。

了解过IT培训的课程后,同学们想必会关心培训后的就业状况。
因课程太多,无法一一描述,所以训哥儿依然按照公司的逻辑来划分,为大家介绍四个层面的薪资状况。
一提到IT行业,就会让人想到“高薪”。事实确实如此,据国家统计局数据显示,IT行业是2017年平均薪资最高的行业,达到了133150元,是全国平均水平的1.79倍。
不过,大家可能有所不知,真正意义上的IT行业是指信息传输、软件和信息技术服务业,并不包含产品经理,UI设计师,网络运营等想法层和营销层的岗位。
事实上,想法层和营销层的整体薪资远低于实现层和维护层(产品经理除外),以北京市的薪资数据为例:
想法层的UI设计师平均薪资为12770元/月,实现层的java开发工程师的平均薪资为18080元/月,二者相差5000多元;而营销层的新媒体运营平均薪资是多少呢?8260元/月,连java开发工程师月薪的一半都不到。

整体而言,互联网岗位的薪资关系为营销层<想法层<维护层<实现层。
IT培训课程五花八门,该如何选择?训哥儿建议选择维护层和实现层的课程。
因为薪资高吗?不完全是,薪资固然重要,但360行,行行出状元,我们不能为了眼前的薪资而放弃更长远的路。
既然如此,训哥儿为什么不推荐想法层和营销层的课程呢?
首先来谈谈想法层,想法层的课程早期主要是UI设计,学习UI设计没什么问题,技术类岗位并且比较适合女孩。
但随着产品经理概念的火爆,IT培训机构紧追热点推出的产品经理课程训哥儿就不推荐了。培训机构不会告诉你,大多数的产品经理课程是原本UI设计课程的“改头换面”,换汤不换药。
并且,真正的产品经理不同于纯粹意义上的技术岗位,它需要深刻的基础底蕴,灵感和创意,而创意是很难培训出来的。
再来谈谈营销层,营销层是四个层面中平均薪资最低的,但这并不意味着营销层的发展前景不好。相反,随着互联网产品同质化日益严重,营销显得越来越重要,营销的成功与否往往决定着产品的生死。
为什么营销层薪资那么低?因为行业门槛低,鱼龙混杂,拉低了行业整体薪资。
为什么训哥儿不推荐去IT培训机构学习营销层课程?还是因为行业门槛低,所以压根不需要培训。
网上找些资料,边实战边学习,4个月下来绝对不比培训收获少。既然如此,何必花那个钱呢?
而维护层和实现层就不同了,它们拥有较高的行业门槛,想入行需要一定的技术基础;它们是真正的技术岗位,培训内容不像产品经理、网络运营那样“假大空”。
就目前来看,我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话,实现层和维护层是最稳定,但也最辛苦,因为赶项目,所以经常加班。
不过,虽然辛苦,但是高薪和相对稳定,这也是很多人想做程序员的原因。
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